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Campanha no DAIA reforça cuidados com saúde masculina

de Vander Lúcio Barbosa
7 de novembro de 2025
em DAIA
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Por meio de parcerias, trabalhadores do DAIA receberão testagem gratuita para detecção de doenças. Imagem: Divulgação

Por meio de parcerias, trabalhadores do DAIA receberão testagem gratuita para detecção de doenças. Imagem: Divulgação

Ação multisetorial incentiva testagem preventiva de homens acima de 45 anos em Anápolis neste mês.

Foi realizada na manhã de quarta-feira, 5, nas dependências da empresa Akron, situada no Distrito Agroindustrial de Anápolis (DAIA), uma reunião técnica entre representantes de instituições públicas e privadas com atuação nas áreas da saúde, educação e assistência jurídica. O encontro teve como objetivo alinhar os detalhes da campanha de testagem preventiva voltada a homens com idade a partir de 45 anos, faixa etária considerada crítica para a detecção precoce de doenças masculinas, com destaque para o câncer de próstata.


A ação conta com o apoio do CONSEDAIA, responsável pelo fornecimento dos kits de testagem rápida. A Faculdade FAMA, por meio da coordenação dos cursos de Saúde, será encarregada da coleta dos exames, assegurando qualidade técnica e confiabilidade nos procedimentos. A Unimed Anápolis e o Hospital do Câncer Araújo Jorge prestarão suporte médico e psicológico aos participantes, além de oferecerem orientações antes, durante e após os exames. A OAB Anápolis contribuirá com assistência jurídica, reforçando a conformidade legal da iniciativa. O Sindifargo – Sindicato das Indústrias Farmacêuticas de Goiás – colaborou com dados estatísticos e apoio logístico, fundamentais para o planejamento da campanha.


A campanha será realizada nos dias 18 e 19 deste mês, das 6h às 17h, na sede da CODEGO – Companhia de Desenvolvimento de Goiás, também localizada no DAIA. A ação busca ampliar o acesso à testagem preventiva e promover a conscientização sobre a importância do cuidado com a saúde masculina. Um comunicado oficial será enviado às empresas da região, com orientações para que os departamentos de Recursos Humanos incentivem a adesão dos trabalhadores.

A proposta é oferecer atendimento gratuito, com suporte técnico qualificado e encaminhamento adequado em casos que demandem acompanhamento. A iniciativa representa um esforço conjunto para superar barreiras culturais que ainda dificultam o acesso dos homens aos serviços de saúde preventiva. A participação ativa dos trabalhadores e das empresas é considerada essencial para o êxito da ação.

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