Contratações serão por dois anos e inscrições seguem até 1º de fevereiro
A Prefeitura de Anápolis abriu um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais e formação de cadastro reserva na Secretaria Municipal de Obras, Habitação, Planejamento Urbano e Meio Ambiente. Ao todo, o edital oferta 230 vagas, com contratos de duração de dois anos, para reforçar as equipes responsáveis por serviços de manutenção urbana, infraestrutura, zeladoria de praças e jardins e apoio às atividades operacionais do município.
Vagas abertas
O processo seletivo contempla oportunidades para diferentes funções operacionais. São elas:
• Operador de Trator (Convencional) – 2 vagas + cadastro reserva
• Operador de Trator de Esteira – 1 vaga + cadastro reserva
• Operador de Escavadeira Hidráulica – 1 vaga + cadastro reserva
• Operador de Retroescavadeira – 1 vaga + cadastro reserva
• Operador de Motoniveladora – 1 vaga + cadastro reserva
• Operador de Rolo Compactador – 1 vaga + cadastro reserva
• Operador de Minicarregadeira (Bobcat) – 1 vaga + cadastro reserva
• Motorista de Caminhão – 1 vaga + cadastro reserva
• Motorista de Carreta/Prancha – 1 vaga + cadastro reserva
• Pedreiro (Artífice) – 5 vagas + cadastro reserva
• Servente – 5 vagas + cadastro reserva
Dessa forma, o edital contempla tanto cargos voltados à operação de máquinas pesadas quanto funções ligadas diretamente à execução de serviços de construção civil, manutenção urbana, conservação de vias e zeladoria de praças e jardins. As demais vagas até o total de 230 estão distribuídas conforme a demanda operacional da Secretaria, incluindo contratações para formação de cadastro reserva.
Salários
Os salários variam de acordo com o cargo exercido. Segundo o edital, a remuneração pode chegar a R$ 2.700,00, além do auxílio-alimentação de R$ 212,00. Assim, os valores finais podem sofrer variações conforme a função e a carga horária estabelecida.
Inscrições
As inscrições tiveram início no dia 21 de janeiro e seguem até o dia 1º de fevereiro de 2026, sendo realizadas exclusivamente pela internet. Para participar, o candidato deve acessar o site oficial da Prefeitura de Anápolis e enviar a documentação exigida no edital por meio do link:
🔗 https://360.anapolis.go.gov.br/publico/processo-seletivo-semohpuma
Não haverá atendimento presencial para inscrição. No entanto, a Prefeitura disponibilizou atendentes na sede do Centro Administrativo Adhemar Santillo, localizado na Avenida Brasil, Centro, para auxiliar os candidatos no cadastramento on-line e no envio da documentação.
Seleção
A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de Análise Curricular, com caráter classificatório e eliminatório. A pontuação máxima será de 100 pontos, conforme critérios definidos no edital.
Além disso, o cronograma prevê:
• Divulgação do resultado preliminar: 4 de fevereiro de 2026
• Prazo para interposição de recursos: 5 e 6 de fevereiro de 2026
• Resultado final: 10 de fevereiro de 2026
Assim, os candidatos devem acompanhar atentamente todas as etapas para não perder prazos importantes.
Edital
O cronograma do processo seletivo pode sofrer alterações, conforme previsto no edital. Por isso, a Prefeitura orienta que os interessados consultem regularmente as atualizações no site oficial.
Todas as informações detalhadas sobre requisitos, documentação necessária, critérios de pontuação, atribuições de cada cargo e quantitativo total de vagas estão disponíveis no Edital nº 001/2026, publicado nos canais oficiais do município.
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