Foram quatro perguntas entregues aos servidores nesta quinta-feira, 28/12. Eles foram convidados pelo entrevistador do jornal a responder ao questionário, com a liberdade de manter suas respostas anônimas ou apresentar o nome no verso do formulário.
Foram convidados para responder a enquete os servidores efetivos, os comissionados e os terceirizados.
O percentual de ótimo e bom foi maioria nas quatro perguntas. Na primeira delas, o funcionário foi questionado sobre o nível de satisfação com o trabalho que ele realiza na Câmara: 67,7% apontaram que consideram ótimo, 29,4% marcaram o quesito bom e 2,9% deram a resposta regular. Não houve marcações de ruim e péssimo.
A enquete também perguntou se o entrevistado acredita que a administração da Casa está comprometida com o bem-estar dos servidores.
Para 64,7%, o nível dessa preocupação é elevado (ótimo); outros 17,7% consideram bom e 14,7% apontam como regular. Já 2,9% acham que essa preocupação não é suficiente e marcaram a opção ruim.
O Contexto também quis saber do servidor se ele acredita que a Mesa Diretora está tomando as medidas necessárias para melhorar as condições de trabalho na Câmara.
Para 58,8%, esse trabalho feito pela direção da Casa é ótimo. Já 26,5% consideram bom e 8,8% deram nota regular. Um total de 5,9% dos entrevistados marcou a opção ruim.
Por fim, foi perguntado ao servidor se a Câmara atual oferece oportunidades suficientes para o desenvolvimento profissional.
Para 50%, essa preocupação tem nota máxima (ótimo), enquanto 26,4% apontaram esse trabalho como bom. Regular e ruim apareceram com o mesmo percentual de menções: 11,8% cada.
Mudanças na Casa
Os números positivos da enquete refletem as mudanças implantadas a partir da posse do vereador Dominguinhos do Cedro (PV) na presidência do Legislativo, tendo como vice Jakson Charles (PSB) e os secretários Cabo Fred Caixeta (Avante), Frederico Godoy (Solidariedade), Cleide Hilário (Republicanos) e Luzimar Silva (PMN).
A gestão atual criou o auxílio-alimentação para o servidor, inicialmente no valor de R$ 300, mas que passará para R$ 450 no dia 1º de janeiro.
Também promoveu melhorias na infraestrutura, abriu diálogo com todos os servidores, concedeu titulações previstas em lei e oportunizou a realização de cursos e treinamentos para qualificação profissional.
Avaliações de servidores
O servidor concursado Suzuki Correa Costa, no cargo desde 2020, foi um dos que optou por se identificar na enquete. Ele cita a oportunidade de aperfeiçoamento profissional como um dos pontos altos que o levaram a fechar o ano de 2023 satisfeito com o trabalho realizado pela Mesa Diretora.
“Temos acesso livre e direto à presidência da Casa”, ressalta o servidor, que acredita que essa porta aberta só eleva o nível de prestação de serviço ao cidadão.
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O servidor comissionado Eduardo Leal também deu nota positiva ao desempenho da gestão da Câmara perante os funcionários da Casa.
Para ele, uma das demonstrações do compromisso com o serviço público é a realização de um concurso para provimento de vagas em diferentes áreas.
A servidora Marlúcia Ribeiro, efetiva desde 2013, diz que a atual Mesa Diretora motivou a todos para que trabalhassem mais e produzissem melhores resultados, o que representa um ganho para a classe e, consequentemente, para a sociedade.
“Sou reconhecida e valorizada no meu trabalho”, ressalta.
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