Anápolis se torna cada vez mais destaque pelos investimentos que impulsionam o mercado de trabalho. Os dados do Cadastro Geral de Emprego e Desemprego (CAGED comprovam essa realidade, registrando, no mês de setembro, saldo de 300 novas contratações formais.
Dentro do mês citado, foram admitidos 4.359 trabalhadores com carteira assinada. Destes, 483 foram para o primeiro emprego, e 3.821 para o reemprego. As 10 funções que mais ofereceram oportunidade foram: alimentador de linha de produção; auxiliar de produção farmacêutica; servente de obras; vendedor de comércio varejista; auxiliar de escritório em geral; motorista de caminhão; atendente de lanchonete; almoxarife; assistente administrativo e operador de caixa.
Ainda segundo o Caged, os setores que mais empregaram foram: serviços; comércio; indústria; construção civil; e agropecuária. O município promove ações constantes de capacitação profissional por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda que contribuem para alcançar este índice positivo.
Um exemplo é o Programa Qualificar que tem a proposta de viabilizar oportunidades de aperfeiçoamento profissional. Criado pela Prefeitura de Anápolis em 2009, a ação oferece diversos cursos em diferentes áreas, que atendem as necessidades da população e a demanda da sociedade.
O programa visa não só a inserção no mercado de trabalho, mas a permanência dessas pessoas em seus empregos. Desde a criação, foram entregues quase 20 mil certificados para alunos que concluíram cursos de formação inicial, continuada e atualização profissional em 60 áreas ligadas ao comércio, gestão, informática, indústria, culinária e artesanato.
Outro fator preponderante para os resultados na geração de emprego e renda são os investimentos em aparelhamento público. Nos últimos cinco anos foram inaugurados três centros de formação instalados na cidade de forma estratégica e descentralizada. Eles funcionam no Setor Industrial Munir Calixto, no Parque Residencial das Flores e no Conjunto Filostro Machado.
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