Um recente artigo publicado pelo site “Seu Dinheiro” lança luz sobre as mudanças iminentes no mercado global de trabalho, trazendo à tona questões pertinentes sobre o futuro das profissões.
De acordo com a matéria, a previsão de eliminação de 83 milhões de empregos até 2027 coloca em destaque as funções relacionadas ao setor de serviços, com especial atenção para aquelas ligadas ao secretariado.
As profissões que estão na iminência de serem impactadas incluem caixas de bancos e profissionais correlatos, atendentes de serviços postais, operadores de caixa de supermercados e varejo, digitadores de dados, secretários executivos e administrativos.
A lista se estende ainda aos estoquistas, funcionários de controle de estoques e mercadorias, escriturários de contabilidade, trabalhadores de venda porta a porta, seguranças, gerentes de relacionamento, vendedores de lojas e zeladores de condomínios.
Perspectivas
Contudo, o estudo também aponta para um quadro otimista, destacando as profissões que provavelmente experimentarão um aumento significativo nas oportunidades de emprego nos próximos cinco anos, e essas estão fortemente ligadas ao campo tecnológico.
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Entre as carreiras em ascensão, destacam-se especialistas em machine learning e inteligência artificial, especialistas em sustentabilidade, analistas de business intelligence (BI), analistas de segurança da informação, engenheiros de fintech, analistas e cientistas de dados, especialistas em Big Data, operadores de equipamentos agrícolas, especialistas em transformação digital e desenvolvedores de blockchain.
Raridades
Essa transição no mercado de trabalho não é algo novo. Ao longo das últimas três décadas, observamos o desaparecimento de algumas profissões, enquanto outras se tornaram verdadeiras raridades.
Entre as profissões que entraram para a lista das raras e até mesmo extintas, destacam-se tintureiros, sapateiros, alfaiates, ferradores de cavalos, charreteiros, engraxates, motorneiros (responsáveis pela condução de bondes) e afiadores de ferramentas.
O panorama atual revela não apenas os desafios enfrentados por determinados setores, mas também a necessidade premente de adaptação e reinvenção profissional.
À medida que algumas ocupações tradicionais cedem espaço para a automação e a tecnologia, surgem oportunidades inovadoras que demandam habilidades especializadas e conhecimentos avançados.
Diante desse cenário dinâmico, a capacitação constante e a busca por novas competências tornam-se imperativas para os profissionais que buscam se manter relevantes e prosperar nesse ambiente em constante transformação.
