Plataforma conecta jovens cadastrados às vagas oferecidas por empresas
Quem não participou do Programa Primeira Chance ou não conseguiu uma vaga durante a ação ainda poderá conquistar uma oportunidade de emprego ou estágio em Anápolis. Isso porque a Prefeitura criou o Banco de Jovens Talentos, plataforma digital que dará continuidade à iniciativa ao conectar candidatos cadastrados às empresas parceiras do município.
Milhares de jovens passaram pelo Centro Administrativo Adhemar Santillo ao longo do último sábado (18) em busca de uma oportunidade de trabalho durante o Programa Primeira Chance, que ofereceu mais de 1,1 mil vagas para jovem aprendiz, primeiro emprego e estágio. No entanto, aqueles que não saíram com a carteira assinada durante o evento devem ficar atentos aos próximos dias.
Os jovens que realizaram o cadastro até às 17h de sábado na Prefeitura de Anápolis passaram a integrar o Banco de Jovens Talentos. Durante o processo, eles preencheram um currículo digital com informações pessoais, como idade, habilidades, aptidões, preferências e perfil vocacional. Ao mesmo tempo, as empresas parceiras cadastraram as vagas disponíveis e os requisitos exigidos para cada oportunidade.
Além disso, a Prefeitura disponibilizou uma página com informações sobre o Banco de Jovens Talentos. Os interessados podem acessar clicando aqui.
Banco digital
O Banco de Jovens Talentos dará continuidade ao Programa Primeira Chance ao encaminhar os jovens cadastrados para vagas de emprego, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
Atualmente, a plataforma já reúne centenas de cadastros de participantes da primeira edição do programa, além das empresas parceiras que disponibilizarão novas vagas conforme a demanda.
Próximas etapas
Nos próximos dias, será realizada uma triagem para comparar o perfil dos candidatos com as vagas oferecidas pelas empresas. Além das oportunidades de emprego e estágio, os participantes também terão acesso a cursos de qualificação profissional para fortalecer a preparação para o mercado de trabalho.
Os perfis serão acompanhados pela Secretaria Municipal de Assistência e Políticas Sociais, por meio da Diretoria de Trabalho, Emprego e Renda, responsável por intermediar o contato com as empresas parceiras e auxiliar os candidatos na busca por novas oportunidades.
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