Servidores públicos da educação se reuniram na manhã desta terça-feira, 03/02, no hall da Prefeitura de Anápolis, no segundo dia “D” de manifestação em prol do reajuste salarial da categoria. O movimento, convocado pelo Sindicato dos Professores da Rede Municipal (Sinpma), teve apoio dos sindicatos dos servidores da administração centralizada (SindAnápolis) e da área de saúde (SindSaúde).
A categoria reivindica o aumento do piso nacional, de 12,8%, mais reposições relativas a 2018 e 2019, de 4,74, totalizando 17,55%.
Anteriormente, o chefe do Executivo havia apresentado proposta de 7% em março ou 1% em 10 vezes (de março a dezembro), com juro, o que daria em torno de 10,5% ao final.
Pela manhã, as negociações entre os professores e a Prefeitura foram o tema predominante na sessão ordinária Câmara Municipal, também na parte da manhã. Houve, inclusive, alguns momentos de tensão após o vereador Domingos de Paula (PV), ter apresentado um áudio que, segundo ele, corre nas redes sociais, no qual a presidente do SindAnápolis, Regina Faria, fala da dificuldade da Prefeitura em dar o aumento e sobre a necessidade de se buscar uma isonomia entre a categoria dos professores e demais categorias dos servidores. Não foi explicado em que contexto esta fala foi extraída.
A vereadora professora Geli (PT) saiu em defesa da sindicalista, afirmando que a mesma já reconheceu ser uma posição pessoal e não da entidade e enalteceu o seu trabalho em prol dos servidores municipais.
O vereador Domingos Paula também apresentou o valor do salário da servidora e presidente do SindAnápolis, Regina Faria, de R$ 25 mil. O vereador Jean Carlos (PTB), no entanto, disse não haver nenhuma irregularidade, como quis demonstrar o seu colega. A vereadora do PT entrou novamente no debate e criticou a postura do vereador do PV, em relação aos ataques à presidente do SindAnápolis.
Resultado das negociações
No início da tarde desta terça-feira (03), a assessoria do Sinpma divulgou o resultado da reunião com o prefeito Roberto Naves e sua equipe.
“Depois de muitas projeções e cálculos, o SINPMA desceu para se encontrar com a categoria e apresentar as três propostas foram oferecidas, sendo deliberada pela categoria a seguinte: 12,57%; sendo ele dividido da seguinte forma: 3 % (março), 2% (maio), 3,4%(setembro), 1,2% (outubro) e 2,4% (novembro)”, destacou a entidade, informando que desde a última reunião com a Administração Municipal, no dia 18 de fevereiro, até o dia de hoje (03/03), o sindicato conseguiu ampliar a contraproposta inicial e o percentual do reajuste, com um acréscimo de 2,1%.